Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν ο ΟΑΕΔ και η Microsoft Hellas στον τομέα ανάπτυξης των ψηφιακών δεξιοτήτων, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «GR For Growth» της εταιρείας, που έχει στόχο την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σε τεχνολογίες αιχμής και την αποτελεσματική αντιμετώπιση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας
Ως μέλη της Εθνικής Συμμαχίας για τις Ψηφιακές Δεξιότητες και την Απασχόληση, οι δύο οργανισμοί επιβεβαίωσαν τη βούλησή τους να αναλάβουν από κοινού δράσεις για την παροχή ποιοτικής και δωρεάν εξ αποστάσεως κατάρτισης σε ανέργους.
Κατά τη συνάντηση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη και του διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Microsoft Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας Θεοδόση Μιχαλόπουλο και τη διευθύντρια Μάρκετινγκ και Λειτουργιών της εταιρείας Χριστίνα Λεϊμονή, τονίστηκε ότι οι ψηφιακές δεξιότητες –που έχουν ήδη τεθεί στο επίκεντρο των προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης ανέργων που σχεδιάζει ο ΟΑΕΔ– αποτελούν «συστατικό στοιχείο» για τις θέσεις εργασίας που έχουν υψηλή ζήτηση από τις επιχειρήσεις στην παρούσα φάση.
Να σημειωθεί ότι ο ΟΑΕΔ διευρύνει το πεδίο συμπράξεών του με καινοτόμες εταιρείες τεχνολογίας, καθώς έχουν προηγηθεί συνεργασίες με την Google, την Amazon Web Services και τη Cisco και μάλιστα με μεγαλύτερη έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες. Μάλιστα, τα προγράμματα αυτά έχουν μεγαλύτερη ζήτηση από εργαζομένους και ανέργους, δεδομένου του καινοτόμου χαρακτήρα και της «σφραγίδας» αξιοπιστίας των διεθνών κολοσσών.
Ειδικά όσον αφορά τη συνεργασία με τη Microsoft, αυτό που έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ξεχωρίζει το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι ότι οι δεξιότητες που προσφέρονται έχουν επιλεγεί με βασικό κριτήριο να καλύπτουν πραγματικά κενά στην αγορά εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη τη ζήτηση σε συγκεκριμένα επαγγέλματα, αξιοποιώντας στοιχεία και αναλύοντας δεδομένα χιλιάδων επιχειρήσεων, μέσα από την πλατφόρμα LinkedIn (που ανήκει στη Microsoft).
Η πρώτη δράση της νέας συνεργασίας ΟΑΕΔ – Microsoft θα αφορά τη δωρεάν εξ αποστάσεως σύγχρονη και ασύγχρονη κατάρτιση 1.000 ανέργων, 18-45 ετών, με προτεραιότητα σε πτυχιούχους και αποφοίτους Πληροφορικής, μέσω της πλατφόρμας «Microsoft Skills Academy».
Ρούλα Σαλούρου
Πηγή- Αναδημοσίευση: Η Καθημερινή
